Die meisten scheitern nicht an der VA. Sie scheitern am Anfang. Du hast dich entschieden, Aufgaben abzugeben. Du hast eine virtuelle Assistenz gefunden, die passt. Und dann? Dann schickst du eine E-Mail mit drei Aufgaben, wartest ab und wunderst dich, warum es nicht...
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Entwicklung
Fake Work: Wie viel Beschäftigung braucht es, um nichts zu erreichen?
Beschäftigt, aber nicht produktiv Meetings, bei denen nichts entschieden wird. Mails, die niemand wirklich liest. PowerPoint-Präsentationen, die durch zig Abstimmungsrunden gejagt und optisch perfektioniert werden, nur um dann fünf Minuten lang präsentiert zu werden,...
Fehlerkultur im Unternehmen: Vom Tabu zur Lernchance
Platz 60 von 61. Und nur Singapur ist schlechter. Deutschland hat ein Problem mit Fehlern. Nicht damit, sie zu machen, sondern damit, wie wir mit ihnen umgehen. Der Wirtschaftspsychologe Professor Michael Frese von der Leuphana Universität Lüneburg hat die...
Vom Widerstand zur Handlungsfähigkeit
70 Prozent scheitern. Und dann? Veränderung ist das neue Normal. Neue Software, neue Prozesse, neue Strukturen. Doch die Zahlen ernüchtern: Laut einer McKinsey-Studie erreichen 70 Prozent aller Change-Projekte ihre Ziele nicht. Der Hauptgrund: Widerstand der...




